Ingénieur systèmes et réseaux h/f

Présentation de l'entreprise

Atos est un leader international de la transformation digitale, comptant 112 000 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. En tant que numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées à tous les secteurs dans 71 pays. Pionnier dans les services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. La société est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.


Notre raison d'être

Contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe soutient le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle, contribuant à l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients, collaborateurs et au plus grand nombre de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.


Profil recherché

Le candidat doit disposer d’une expérience significative en tant qu’Ingénieur Système & Réseaux, avec une expérience opérationnelle concrète.


Compétences et qualifications

* Maîtrise parfaite des logiciels d’infrastructure technique (UNIX, LINUX, MVS, Windows...)
* Connaissance approfondie des technologies liées à Internet (protocoles, sécurité...)
* Excellente connaissance du SI des entreprises, maîtrise des normes ITIL ou ISO
* Maîtrise des outils de gestion de projet
* Bonne capacité d’analyse, connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server) et des serveurs de messagerie
* Connaissance des normes et procédures de sécurité
* Connaissance des langages informatiques et outils de développement
* Maitrise de l’anglais technique


Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion

Chez Atos, nous valorisons nos employés, encourageons leur authenticité et assurons un environnement de travail inclusif. Nos processus RH visent à prévenir toute discrimination liée à l’identité ou à l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect de la diversité. Nous avons mis en place plusieurs programmes pour soutenir cette culture inclusive, afin que chacun puisse se sentir à sa place et évoluer dans un environnement respectueux et équitable.

#J-18808-Ljbffr