Référent de chantier (f/h)

Touraine, le Département recrute un Référent de chantier (F/H)

(cadres d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux)

pour sa Direction des Routes et des Mobilités – Service Travaux d’Entretien Routiers à Saint-Pierre-des-Corps (37)

Missions

Vous aimez le terrain, le concret, les chantiers qui avancent et les équipes qui fonctionnent ? Vous avez envie d’un poste où on ne s’ennuie jamais ? Alors, bienvenue chez nous !

En tant que Référent(e) de chantier, vous coordonnez, organisez et participez aux travaux routiers avec une équipe de 2 à 15 agents. Vous agissez comme facilitateur(rice) du chantier tout en gardant les mains dans l’opérationnel.

Votre temps se partagera entre :

50 % de management opérationnel

1. préparer et organiser des chantiers (enduits superficiels, marquage, travaux divers, barrières de sécurité…),
2. mettre en place de la signalisation et contrôler de la conformité,
3. gérer des approvisionnements et coordonner avec les fournisseurs,
4. piloter les équipes et communiquer continuellement avec les conducteurs de travaux ,
5. assurer un suivi journalier, gérer les imprévus, les incidents et les aléas,

50 % d’intervention sur le terrain :

6. conduire les camions TP et les engins de chantier (gravillonneur, machine de peinture, pelle, grue auxiliaire…),
7. réaliser des travaux routiers courants,
8. participer aux astreintes de viabilité hivernale.

Compétences/Aptitudes

9. une expérience dans les travaux publics, l’entretien routier ou les dépendances routières,
10. des connaissances solides sur l’exploitation et la sécurité des routes,
11. une vraie aptitude à encadrer une équipe,
12. maîtrise de l’outil informatique,
13. permis B et C indispensables (EC et CACES = bonus!),
14. sens de l’observation, réactivité et respect des règles de sécurité,
15. autonomie, polyvalence et envie de faire avancer les chantiers dans les meilleures conditions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous : vous ne serez jamais seul(e), le matériel suit, les projets avancent et l’ambiance compte autant que la qualité du travail.

Rejoignez une équipe engagée, équipée et fière de contribuer à la sécurité et à la qualité des routes du département.

Avantages

16. poste à temps complet, 38h30/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 20 jours de RTT, sortie le vendredi à 15h30, horaires fixes),
17. pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
18. pour les non fonctionnaires : grade d’accès dérogatoire sans concours,
19. Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
20. participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
21. participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),
22. forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).

Renseignements : Service recrutement – attractivité – prospective au 02.47.31.49.22