Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA en charge des Services techniques, sous l'autorité du directeur des bâtiments, il encadre, organise et pilote les services de la régie bâtiments, le service de la Maintenance bâtiments et le service achats-gestion des contrats, comprenant :
* Services régie bâtiments : 5 chefs d'équipe (représentant tous les corps d'état) et 38 agents.
* Service de la Maintenance bâtiments - Gestionnaire de sécurité et contrôles : 1 responsable de service et 3 agents.
* Service achat et gestion des contrats : 2 agents.
Il coordonne l'entretien préventif et curatif, le maintien en bon état du patrimoine communal, en assurant le management et l'encadrement des services, en organisant et suivant les prestations en collaboration avec les directions concernées (sports, affaires scolaires, petite enfance, culture, évènementiel, etc.).
Il gère l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines en relation avec les partenaires externes et internes. Il veille à la conformité réglementaire, à la sécurité, à la maintenance des bâtiments, ainsi qu'à la gestion des achats et contrats publics.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
* Assurer, l'encadrement du Centre Technique Municipal, des techniciens et agents du service de la Maintenance bâtiments, en réalisant la maintenance préventive et corrective.
* Gérer le service achats, suivre les dépenses, les contrats en cours, en renouvellement et à venir.
* Suivre les commissions de sécurité et lever les observations pour la Ville de Montauban et Grand Montauban.
* Programmer, planifier et suivre les travaux, élaborer le programme de maintenance, coordonner les intervenants, contrôler l'exécution, réaliser des comptes rendus techniques et financiers via la GMAO.
* Optimiser le fonctionnement en développant la transversalité, la mutualisation des moyens, la polyvalence, et en harmonisant les méthodes de travail.
* Anticiper et réguler les conflits, assurer la relation au sein de la direction bâtiments, suivre le budget, évaluer, contrôler et rendre compte de la qualité des services.
Profils recherchés
Savoirs-faire :
* Connaissance des travaux tous corps d'état, gestion des équipes, tableaux de bord, outils bureautiques, marchés publics, environnement territorial.
Savoirs-être :
* Forte aptitude au pilotage et management, sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité, sens relationnel et d'écoute, esprit d'équipe.
Points forts : Connaissance des marchés publics, organisation, force de proposition, réactivité, bonne communication, management d'équipe.
Formation : Bac +2 bâtiment ou équivalent.
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