Description de l'entreprise
Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de la culture sur le territoire de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Poste
Sous l’autorité de la directrice de la lecture publique, vous contribuez au projet collectif de la lecture publique. Vous garantissez l’application de ce projet au sein du service que vous déclinez en objectifs opérationnels, tout en l’alimentant de votre propre réflexion et en la partageant avec la direction. Vous assurez le relais du projet auprès des agents en accompagnant le changement. Vous êtes également susceptible de conduire des dossiers transversaux pour l’ensemble du réseau de lecture publique. Vous assurez la responsabilité des deux sites situés sur la commune de Romans-sur-Isère.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.
Assurer au sein du réseau de lecture publique et sous l’autorité de la Direction de la Lecture Publique (DLP), la direction des médiathèques de Romans
o Assurer une bonne articulation entre l’établissement et les services rattachés à la DLP ; pour l’ensemble des questions traitées par ces services
o Assurer la maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre pour des opérations complexes
o Œuvrer à la mise en œuvre et au suivi d’un partenariat avec les acteurs locaux du territoire afin de promouvoir la lecture publique au plus proche de tous les usagers
o Décliner pour la médiathèque le budget alloué par la direction, s’assurer de sa bonne exécution.
o Décliner dans le service la politique documentaire du réseau.
o Recueillir, analyser et produire les informations relatives à l’activité du service.
o Faire le lien avec les divers services ressources de Valence Romans Agglo
o Assurer la sécurité des publics et des agents, notamment lors de représentations culturelles
o Management d’une équipe importante en lien avec le.la directeur.rice adjoint.e : piloter, accompagner, valoriser et contrôler le travail
Concourir à la réflexion sur les objectifs généraux et/ou stratégiques pour le réseau de lecture publique
o Participer aux comités de direction du réseau de lecture publique et aux réunions de cadre de Valence Romans Agglo
o Décliner les objectifs stratégiques de la politique de lecture publique en objectifs opérationnels au sein des équipements
o Conduire des réflexions transversales thématiques. Piloter une commission thématique transversale au réseau.
Activité occasionnelle : participer au service public des médiathèques
Profil
1. Formation en bibliothèque appréciée et expérience sur poste similaire exigée
2. Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
3. Principes et mise en œuvre d’un projet de direction ou de service
4. Techniques de management
5. Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification de tâches
6. Fondamentaux gestion des ressources humaines
7. Gestion budgetaire
Autres informations
Vos conditions d’exercice :
8. Poste à temps complet,
9. Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel CDD d’un an renouvelable, cadre d’emplois des attachés de conservation territoriaux (catégorie A),
10. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles,
11. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
12. Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du service
13. Membre du groupe d’encadrement
14. Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglomération
15. RUS du bâtiment (2 services), SSIAP
16. Management important (22 agents à Simone de Beauvoir et 8 agents à la médiathèque de la Monnaie)
17. Présence d’un.une directeur.rice adjoint.e
18. 1 dimanche travaillé toutes les 3 ou 4 semaines ou un samedi sur 2
Avantages :
19. Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
20. Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
21. Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
22. Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements :
Anne-Julia IUNG-APPEL, Directrice de la lecture publique,
Célia cHATELARD, Conseillère en recrutement, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 11 décembre 2025.
Entretiens prévus le 18 décembre 2025.
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