Agent (e) polyvalent chargé de maintenance

Informations générales





Référence


BS057ATC




Date limite de candidature

31/12/2025



Versant

Fonction publique d'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels



Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux



Type de poste

Technique et spécialisé



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Agent (e) polyvalent chargé de maintenance



Description du poste


GROUPE RIFSEEP : 2

Emploi(s) type :

Agent spécialisé ou polyvalent

LOGO10A

Vos activités principales :

- Maintenance courante des bâtiments et installations : petits travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, faux plafonds, électricité de premier niveau, entretien des espaces verts.
- Logistique et manutention : réception, stockage, livraison et mise à disposition du mobilier et du matériel ; organisation des déménagements et aménagements de bureaux.
- Gestion des archives : allocation et suivi des espaces de stockage, manipulation, transfert et destruction des archives, gestion des éco-cartons. Manipulation de chariot élévateur CACES cat 3.
- Appui aux événements institutionnels : mise en place des salles et espaces publics, installation et suivi de la sonorisation (comprend la préparation des fichiers son), pavoisement.
- Conduite et déplacements : interventions sur l'ensemble du département de la Moselle ; conduite des véhicules de service (Type VU inférieur à 3,5T).
- Sécurité et prévention : respect des consignes de sécurité, utilisation des équipements de protection individuelle et collectifs, contribution au maintien de la qualité de service.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein du SGCD, le service de l'immobilier et de la logistique est divisé en 2 pôles :

Le pôle logistique en charge de la gestion de la reprographie et du courrier d'une part et de la gestion du parc automobile d'autre part.

Le pôle immobilier en charge de la mise en œuvre de la politique immobilière départementale, des travaux, de l'entretien des bâtiments et de l'entretien des locaux.

Composition et effectifs du service :

Le SGCD est composé de 95 agents répartis dans 6 services. Le service de l'immobilier et de la logistique est composé de 20 agents, 2 cadres A, 2 cadres B et 16 cadres C.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du pôle immobilier.

Liaisons fonctionnelles :

DDI, services de la préfecture, SGAMI EST,le conseil départemental, les entreprises



Conditions particulières d'exercice


CONTRAINTES DU POSTE

Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites de la Moselle.
Port de charges et interventions nécessitant une bonne condition physique.
Horaires parfois adaptés aux besoins des services ou aux événements institutionnels.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

Aptitude physique
Respect des règles de déontologie
Respect des règles de confidentialité

FACTEURS-CLÉS À MOYEN TERME

Développement de la polyvalence et rationalisation des tâches

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.



Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques en maintenance des bâtiments (plomberie, peinture, menuiserie, petite électricité).
Les candidats sont invités à adopter une tenue professionnelle et à faire preuve d'un comportement respectueux ainsi que d'une communication adaptée au contexte.
Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le département).
Permis CACES apprécié (manutention de palettes, chariots élévateurs).
Aptitude physique et capacité à réaliser des travaux de manutention.
Sens du service, disponibilité et esprit d'équipe.
Autonomie, rigueur et réactivité dans l'exécution des missions.
Connaissance et respect des règles de sécurité et de prévention.



Temps plein

Oui



Rémunération

selon grille indiciaire ou expérience antérieure


Critères candidat



Niveau d'études min. requis

Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base



Niveau d'expérience min.

Débutant



Compétences attendues

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir




Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires



Informations complémentaires




Fondement juridique du recrutement


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)



Lieu d'affectation


SGCD DE LA MOSELLE METZ



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat général commun départemental de la Moselle



Date de vacance de l'emploi

01/11/2025



Personne à contacter (mail)