Contexte de l'offre d'emploi : remplacement suite mutation professionnelle du conjoint
Missions principales
Vous assurez la gestion administrative, sociale et salariale des structures accompagnées par le CDOS Vendée.
Gestion administrative et sociale
Création et suivi des dossiers employeurs et salariés
Mise en conformité des structures avec la réglementation en vigueur (adhésion aux caisses obligatoires, conventions de gestion, paramétrage des taux)
Gestion des dossiers sur les plans social, salarial et juridique
Gestion de la paie
Établissement des bulletins de salaire
Réalisation et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
Suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle.)
Gestion de la vie du salarié
Réalisation des formalités administratives obligatoires :
o Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
o Attestations de salaire en cas d'arrêt de travail
o Documents de fin de contrat
Rédaction de projets de contrats de travail et d'avenants
Conseil et accompagnement des structures
Primo-conseil en matière de droit du travail et de conventions collectives (CCNS - Sport et ECLAT)
Information sur les dispositifs liés à l'emploi, aux aides à l'embauche et à la formation professionnelle
Réalisation d'études budgétaires sur le coût salarial
Profil recherché
Formation et expérience
Bac +3 minimum en gestion de la paie et du social et/ou une expérience significative dans le domaine
Compétences requises (savoirs)
Maîtrise de la gestion de la paie et du social
Connaissances solides en droit social
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de paie, bureautique)
Capacité à transmettre des conseils clairs et adaptés
Connaissance du milieu associatif appréciée
Compétences comportementales (savoir-être)
Sens du relationnel et de la représentation institutionnelle
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et respect de la confidentialité
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
Prise de poste : 1er juillet 2026
Lieu de travail : La Roche-sur-Yon (Maison des Sports)
Rémunération : Groupe 3 CCNS - 2 000 € brut mensuel (selon expérience)
Avantages
Tickets restaurant (8 €, prise en charge employeur 60 %)
Chèques vacances et chèques cadeaux
Mutuelle santé (prise en charge employeur 60 %)
Contraintes
Disponibilités occasionnelles en soirée
Permis B requis
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