Educateur spécialisé / educatrice spécialisée (h/f)

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle, et plus particulièrement au Pôle d'Appui à la Scolarité (Collège Clémenceau), avec pour principales missions :
- Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du P.A.S. pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant(e) ou du chef(fe) d'établissement
- Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Éducation Nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du P.A.S.
- Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations
- Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du P.A.S. afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés
- Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du P.A.S.
- Contribuer au rapport d'activité du P.A.S.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé et vous possédez, une expérience professionnelle dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux.
Vous avez des connaissances dans le domaine des troubles du neurodéveloppement et du public 3 - 20 ans.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Conditions d'exercices :
- Déplacements réguliers sur le secteur géographique du P.A.S.

Prise de poste : à compter du 01/09/2025.

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation