Adjoint (e) direction de médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La mairie du Teich recrute un(e) adjoint(e) de direction de médiathèque

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 jusqu’au 31/01/2026

Cadre d’emplois : adjoint du patrimoine

Type de recrutement : contractuel de la fonction publique

La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d’Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d’un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque Missions / conditions d'exercice MISSIONS

•Encadrement de l’équipe (2 adjoints du patrimoine et 2 bénévoles)
•Coordination de l’action culturelle et médiation
•Accueil du public et des groupes (écoles, centres de loisirs…)
•Gestion, enrichissement et promotion des collections
•Participation aux actions et réunions du réseau des bibliothèques de la Cobas

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE

Temps de travail : 35h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en alternance
Disponibilité pour le travail en soirée et week-end lors des animations

Rémunération statutaire Profils recherchés COMPÉTENCES / SAVOIR FAIRE

•Bonne culture générale notamment littéraire, connaissance de la production éditoriale
•Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque
•Maîtrise des logiciels de gestion de bibliothèque
•Maîtrise des techniques d'animation et d'accueil du public
•Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques

QUALITES RELATIONNELLES / SAVOIR ETRE

•Adaptabilité, pédagogie, diplomatie, sens de l’écoute, rigueur
•Capacité à rendre compte
•Sens du service public, discrétion, devoir de réserve
•Sens du travail en équipe

PROFIL SOUHAITÉ

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