Proposer et coordonner une politique des actions de relations publiques et de marketing,
Effectuer de la veille RH et commerciale,
CDI, 35h / semaine,
Véhicule de service, téléphone et ordinateur de service.
Avantages du poste :
Poste hybride : commercial et marketing - RP,
Utilisation d’outils digitaux (Jobboards / CRM / IA),
Minimum : Bac + 2/3,
Expérience reconnue en développement commercial B to B,
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