Notre ADN
Le Groupe BARON est une société familiale française spécialisée dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements industriels. Notre société mène des projets clés main, depuis l’élaboration du cahier des charges, la réalisation des études, la fabrication, l’assemblage et la mise au point jusqu’à l’installation sur site, tout en assurant la maintenance. Nous avons une solide expérience internationale et travaillons avec des groupes industriels renommés dans les secteurs pharmaceutique, automobile, aéronautique, luxe, militaire, etc.
Le groupe BARON, au travers de l’ensemble de ces activités en machines spéciales, intègre nativement de nombreux vecteurs de l’industrie 4.0 et accompagne ses clients dans leur transformation digitale.
C’est dans ce contexte que le Groupe BARON recherche un monteur en machines spéciales qui sera rattaché au département productique.
Les missions
1. Réaliser le montage et l’assemblage d’ensembles et de sous-ensembles mécaniques à partir des plans définis par le bureau d’étude
2. Contrôler la conformité du montage et transmettre aux responsables, les informations liées aux modifications, aux améliorations ou aux anomalies
3. Procéder à la mise au point sur la base d’un esprit d’analyse et d’un esprit d’initiative
4. Proposer des solutions ou des axes d’amélioration aux problèmes rencontrés
5. Appliquer les règles de sécurité
Compétences et formations attendues
6. Maîtrise des techniques en montage et assemblage mécanique
7. Capacité de lecture et d’interprétation de plans mécanique
8. Disponibilité pour des déplacements réguliers
9. Un savoir-faire en ajustement sur machine traditionnelle est apprécié
10. Un diplôme de niveau bac à bac+2 en mécanique serait un avantage
11. Des notions de base en anglais ou en espagnol seraient un plus afin de pouvoir communiquer avec les interlocuteurs étrangers
Qualités requises :
12. Autonomie
13. Rigueur
14. Précision
15. Appétence pour l’apprentissage afin de développer de nouvelles compétences en câblage électrique et pneumatique
Caractéristiques du contrat :
16. CDD avec possibilité d’évolution vers un poste en CDI
17. Durée de travail hebdomadaire de 39 heures
18. Rémunération selon le profil et l’expérience
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