Analyste fraudes à l'identité

Informations générales Référence BS095GNA-111637 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Analyste du renseignement Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Analyste Fraudes à l'Identité Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Il s’agira de traiter le renseignement criminel relevant des faux et fraudes à l’identité. Dans ce cadre, il s’agira de : - détecter de fraudes à l’identité et ses infractions de conséquences ; - Analyser les phénomènes d’ampleur ou émergents ; - Développer la remontée et de l’échange du renseignement ; - Corriger/intégrer dans les bases TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) - Participer au développement du réseau partenarial ; - Dialoguer avec les autres administrations ; - Appuyer/conseiller les unités territoriales de la gendarmerie ; - Rédiger des notes de renseignement à finalités opérationnelles et stratégiques. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRC) Composition et effectifs du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé de 214 personnels : 7 personnels civils et 207 militaires. - Commandement : chef de service et adjoint - Section commandement et pilotage : 3 cellules - Division des fichiers : 3 départements - Division du renseignement : 5 départements - Division des opérations : 3 départements - Division des affaires non élucidées : 2 départements - Centre des sciences de la donnée Liaisons hiérarchiques 1 général, commandant le Service Central de Renseignement Criminel Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du MI – 38 heures/semaine – 16 jours RTT – 27 jours de congés Discrétion Disponibilité "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." Qui contacter ? brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr NE PAS ENVOYER DE CANDIDATURE A CETTE ADRESSE Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV ; Lettre de motivation ; Dernier entretien professionnel ; Formulaire de mobilité. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir analyser / niveau maîtrise / requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise /requis S'avoir s'adapter / niveau maîtrise / requis Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale 5 boulevard de l’Hautil 95000 Cergy-Pontoise Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE RECHERCHES ET RENSEIGNEMENT Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN002 Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation 5 boulevard de l'Hautil - 95001 Cergy-Pontoise cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr (ne pas envoyer de candidture à cette adresse)