Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux ?
Notre client recherche un(e) cariste CACES 3 pour renforcer son équipe.
Vos MISSIONS :
- Assurer la réception, le stockage et la préparations des marchandises
- Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Ranger et organiser les zones de stockage selon les procédures de l'entreprise
- Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie
- Participer à la bonne gestion des flux logistiques et à la propreté de l'entrepôt
Profil recherché :
- Titulaire du CACES 3 en cours de validité
- Une première expérience en manutention, logistique ou entrepôt est un vrai plus
- Vous savez travailler en équipe, dans le respect des règles de sécurité et de qualité
Savoirs et savoir-faire :
- Lecture des bons de commandes, étiquetage et repérage des produits
- Conduite en sécurité des chariots élévateurs (CACES 3)
- Maitrise des gestes et postures de manutention
Qualités requises :
- Rigueur et vigilance
- Réactivité et sens de l'organisation
Poste à pourvoir dès que possible
ATTENTION : Zone non desservie par les transports en communs
Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre CV dès maintenant Charlotte, Eva et Camille attendent votre candidature.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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