Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »
Au sein de l'Agence Zonale Nord Est Normandie (AZ NEN), et dans le cadre des projets de digitalisation de la signalisation, le Chef de Projet :
- Est responsable de la maîtrise d'oeuvre et de l'intégration technique des projets qui lui sont confiés.
- Est chargé, en lien avec la MOAU, de la bonne réalisation du projet dans le respect des objectifs de qualité, des coûts et des délais.
- Est chargé du pilotage des projets (conception optimisée et bonne réalisation) qui lui sont confiés sur le périmètre de l'antenne HDF de l'Agence Digitalisation de la Signalisation NEN.
Description du poste
Chef ou cheffe de Projet - Projets Ferroviaires (HDF)
Mission principale :
Piloter les projets ferroviaires en respectant les standards de management de l'entreprise et de la DI DS, en assurant coordination, sécurité, budget et qualité.
Responsabilités clés :
1. Coordination & Études :
Superviser MOE Études et Travaux, animer les réunions.
Garantir la sécurité technique et la conformité des conceptions.
2. Budget & Contrats :
Gérer le budget de maîtrise d'oeuvre et suivre les coûts.
Contribuer à la stratégie achats, préparer DCE, analyser offres.
3. Planification & Ressources :
Élaborer et suivre le planning détaillé du projet.
Identifier besoins capacitaires et ressources.
4. Sécurité & Régularité :
Intégrer contraintes ferroviaires dès la conception.
Effectuer des contrôles terrain et veiller à la coordination SPS.
5. Reporting & Divers :
Produire synthèses (planning, risques), saisir événements, participer au REX.
Préparer remise des ouvrages et documents DOE.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac +5.
6. Expérience en gestion de projet ferroviaire, assistance MOA, coordination multi-métiers.
7. Compétences : analyse critique, pilotage études/travaux, orientation performance, BIM (à acquérir).
8. Qualités : autonomie, rigueur, leadership, capacité à prioriser, écoute et pédagogie.
Poste soumis à validation budgétaire - Éligible mobilité PEDP
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 38KEUR et 48KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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