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Manœuvre de chantier

Eysines
Temporis Mérignac
Manoeuvre bâtiment
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Temporis Mérignac, c’est une agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe ! Nous recrutons un Manœuvre TP (H / F) pour une mission d’intérim du 15 au 25 juillet à Eysines (33). Vous interviendrez au sein d’une entreprise spécialisée dans les travaux de marquage au sol et de signalisation routière, qui œuvre à sécuriser la circulation sur les routes, parkings et zones industrielles. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d’équipe et selon un planning défini, vous serez amené(e) à :

* Alimenter le chantier en outils, matériaux et produits de marquage
* Aider à la pose de gabarits pour la peinture au sol
* Délimiter et sécuriser la zone de chantier
* Réguler la circulation
* Participer à diverses tâches d’aide sur chantier
* Travailler au sol et manipuler du matériel potentiellement lourd Les conditions de travail : Cette mission se déroule en extérieur, sur des surfaces goudronnées, avec une forte exposition au soleil. Les journées sont longues (6h00 – 17h00) avec heures supplémentaires fréquentes. Il est donc important d’être à l’aise avec un rythme soutenu et un environnement de chantier. Conditions proposées :
* Taux horaire : 11,88 € brut
* Panier repas : 13,70 € net par jour travaillé
* 21% à la fin de mission (IFM + ICP) Profil recherché :
* Vous êtes rigoureux(se), volontaire et respectueux(se) des consignes de sécurité
* Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur
* Une première expérience sur chantier est un plus Pour postuler : Envoyez votre CV à merignac.accueil@temporis.fr ou cliquez sur « postuler ». Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
* Accompagnement personnalisé
* Acomptes à la demande tous les jeudis
* Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, mobilité…)
* Comité d’entreprise (réductions, vacances, loisirs…)
* Possibilité de mettre en place un CET à 5%


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#J-18808-Ljbffr

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