Rattaché(e) à la direction RH, vous êtes au cœur de l'activité RH du site et participez activement à la vie courante de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Chargée RH et les Responsables de Production du site, vos missions généralistes vous permettront de découvrir le fonctionnement d'un service RH au sein d'un centre d'appels. Les missions : Recrutement : Mise en ligne des annonces Pré-sélection téléphonique Participation aux entretiens Suivi des candidatures (retours d'entretiens, réponses aux candidats…) Suivi et mise à jour d'un vivier de candidats Participation à des forums et salons de recrutement Administration du personnel : Gestion des documents d'intégration, accueil et présentation des nouveaux collaborateurs Édition de la DPAE Rédaction des contrats de travail Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des visites médicales Suivi de la mutuelle Autres sujets : Participation aux réunions CSE Suivi des différents reporting Gestion du courrier Participation à divers projets RH transverses Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer, en fonction des besoins de l'entreprise et des appétences de l'apprenti(e).
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