Description du poste
Assurer le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion des comptes cotisants actifs et radiés ainsi que ceux faisant l'objet d'une procédure collective.
Gérer les dossiers contentieux et assurer la mise en œuvre du recouvrement forcé : suivre les créances postérieures au jugement d'ouverture d'une procédure collective et procéder à leur recouvrement. Alerter les mandataires judiciaires en cas de défaillance constatée concernant le plan de redressement.
Procéder au recouvrement des créances : relancer les débiteurs, exploiter les listes de relance, de surveillance des débiteurs ; assurer la bonne évolution des procédures dans le système d'information ; proposer les dossiers pour une admission en non-valeur.
Contribuer à l'atteinte des objectifs associés aux indicateurs (Certification, COG, etc.).
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
* Bonne maîtrise de la législation relative aux voies d'exécution et aux procédures collectives
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Capacité à mettre en œuvre les techniques de recouvrement adaptées à la situation du compte cotisant, en prenant en compte son environnement économique spécifique
Savoir-faire
1. Sait mettre en œuvre les techniques d'analyse (identifier des informations pertinentes, etc.), gérer les priorités individuelles de son poste de travail
2. Maîtrise les outils bureautiques
3. Adapte sa communication en fonction de l'interlocuteur
4. Apporte une réponse adaptée à la demande du cotisant ou du partenaire
Savoirs faire relationnels
5. Coopère avec son encadrement, travaille en équipe afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective
6. Respecte strictement le secret professionnel
Votre formation
Diplôme Bac à Bac + 2 en droit ou gestion
Informations complémentaires
Salaire brut mensuel niveau 3 : 1 ,57 euros
7. Tickets restaurants dématérialisés
8. 39 heures
9. Télétravail possible en fonction du degré d'autonomie
Les entretiens de recrutement se dérouleront en distanciel via Teams le 1er et le 4 juillet .
Date prise de fonction : Août (contrat à durée déterminée de 3 mois - éventuellement renouvelable)
#J-18808-Ljbffr
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