Descriptif du poste:
Vous cherchez un nouveau défi RH dans un environnement en mouvement, où tout est à structurer avec du sens et des responsabilités ?
Vous êtes opérationnel, engagé, pragmatique, et vous aimez être sur le terrain autant qu'en lien avec la direction ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous !
Je recrute pour un groupe industriel familial implanté dans les Hauts-de-France, un Responsable Ressources Humaines en CDI, basé à Lens, dans le cadre d'une reconstruction complète de la fonction RH.
Votre rôle ? Structurer, sécuriser, et accompagner les RH à tous les niveaux.
Concrètement, vous interviendrez sur 4 grands axes :
1. Gestion RH et paie :
Gérer tout le cycle de vie salarié (contrats, absences, entrées/sorties, visites médicales, etc.)
Être le référent paie en lien avec le gestionnaire de paie interne
Piloter les indicateurs RH et les reportings
Mettre en place des tableaux de bord mensuels pour la direction
2. Cadre juridique & dialogue social :
Assurer la conformité légale sur les volets individuels et collectifs
Gérer les précontentieux en autonomie
Participer activement aux échanges avec le CSE
3. Formation & développement :
Coordonner le plan de formation
Gérer les relations avec l'OPCO et anticiper les formations obligatoires
Suivre les habilitations et proposer des outils de suivi simples et efficaces
4. Recrutement & intégration :
Piloter les recrutements des fonctions supports et techniques (du brief au suivi d'intégration)
Proposer des stratégies de sourcing adaptées aux métiers
Structurer l'onboarding/offboarding avec une approche humaine et terrain
Profil recherché:
Le profil que nous recherchons :
Vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel, BTP, transport ou PME multi-sites.
Vous maîtrisez les sujets paie, droit social, gestion RH
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux RH
Vous êtes à la fois structuré, à l'écoute, et orienté solution
Vous aimez agir, prendre des décisions, accompagner les équipes au quotidien
Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI, sur 39h
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- CSE, Mutuelle et Prévoyance
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec FED HUMAN (si pas déjà fait)
- Un entretien avec le Directeur administratif et financier et le Directeur technique
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ?
Au plaisir d'échanger,
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