Happy senior - responsable de résidence pour personnes âgées (h/f)

HAPPY SENIOR - Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)

Join to apply for the HAPPY SENIOR - Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F) role at Happy Senior.

Description

Vous assistez administrativement et opérationnellement le Directeur dans la gestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de la marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.

Vos missions principales incluent :

* Participer au management opérationnel des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d'équipe, organisation des plannings, gestion administrative et paie, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, procédures disciplinaires, évolution professionnelle et mobilité interne, etc.)
* Assurer la gestion administrative diverse de la résidence en collaboration avec le Directeur de résidence
* Gérer les comptes administratifs des résidents (ouverture des comptes, facturation, encaissements, tenue de caisse, clôture comptable)
* Collaborer étroitement avec la Gestionnaire locative (contrats, facturation, encaissements, litiges)
* Coordonner et veiller à la qualité des Services à la Personne (évaluation des besoins, organisation, accompagnement, respect de la réglementation)
* Co-organiser et suivre les animations et activités pour les résidents en collaboration avec la Directrice de résidence
* Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de bien-être
* Remplacer le Directeur en son absence

Profil recherché :

* Diplômé(e) en management, école de commerce, hôtellerie ou médico-social
* Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
* Connaissances hôtelières et restauration
* Qualités managériales, leadership, sensibilité pour la population senior
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels spécifiques)
* Autonome, fiable, responsable, avec une excellente présentation et sens du relationnel
* Esprit d'équipe, polyvalence, disponibilité

Informations complémentaires :

* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35h/semaine, horaires flexibles
* Salaire : 2 400€ brut/mois + avantages (indemnité repas, mutuelle, séjours collaborateurs)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos perspectives d'évolution sont ouvertes au niveau local et national.

Expérience exigée : 2 ans minimum

#J-18808-Ljbffr