Nombre del sítio: Belgium-Wavre Fecha de publicación: Feb 28 2024 Aidez-nous à atteindre nos ambitions climatiques en participant à notre programme de stages Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master Ingénieur mécanicien ou électromécanicien dans un établissement d’enseignement européen. Langue : Vous parlez français Autres qualifications : Maitrise des concepts de thermodynamique et mécanique Début souhaité : Fin 2023 / début 2024 Durée du stage : Minimum 6 mois à temps plein Modalités de travail : Hybride (4j/semaine sur site) Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université. Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés. Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération. Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd'hui ! Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir. Quelles seront vos responsabilités ? · Explorer les alternatives techniques pour la revalorisation de la chaleur fatale dans le cadre des activités industrielle d’un site de production de vaccin · Développer des modèles de comparaisons entre les différentes technologies disponibles (stockage de chaleur, pompe à chaleur haute température, réseau de chaleur, etc) · Proposer un business case pour l’application de la technologie dans une de nos unités de production Que recherchons-nous ? · Un vif intérêt pour l’intégration des enjeux climatiques dans le métier de l’ingénieur · La volonté de travailler sur des projets de décarbonation de la production de chaleur · Excellentes compétences en communication qui vous aident à influencer · Solides compétences en matière de résolution de problèmes, motivées par la curiosité · Dynamisme et confiance en soi pour faire confiance à son propre jugement · Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à établir des priorités. C'est parti ! Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des indications sur notre processus de recrutement - En savoir plus sur la procédure de candidature | GSK Postulez dès maintenant ! Nous vous recommandons de postuler le plus tôt possible, car nous acceptons les candidatures en cours et offrons des postes selon le principe du premier arrivé, premier servi. InternshipBE Si tiene una discapacidad y necesita asistencia durante el curso del proceso de selección, tendrá la oportunidad de hacernos saber qué asistencia específica necesita para hacer los arreglos adecuados. Nuestro objetivo es ser una de las empresas de atención médica más innovadoras, de mejor desempeño y más confiables del mundo. Creemos que todos aportamos algo único a GSK y cuando combinamos nuestros conocimientos, experiencias y estilos, el impacto es increíble. Únase a nuestra aventura en GSK donde se inspirará para hacer el mejor trabajo para nuestros pacientes y clientes. Un lugar donde puede ser usted mismo, sentirse bien y seguir creciendo. Aviso importante a las empresas o agencias de empleo GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.
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