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Contrôleur du recouvrement (h/f) - 20ème promotion

Bourg-en-Bresse
CDI
URSSAF DE RHONE-ALPES
Recouvrement
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Vous effectuerez votre mission de contrôle sur pièces dans les locaux de l'Urssaf, avec pour missions principales de :

1. Contrôler l'application de la législation du recouvrement en examinant sur pièces en Urssaf la conformité des déclarations effectuées par les TPE et les travailleurs indépendants dans le cadre du plan de contrôle.
2. Contribuer à la lutte contre la fraude, l'évasion sociale et le travail dissimulé
3. Participer à l'information et au conseil des employeurs sur l'application de la législation sociale à l'occasion des contrôles en vulgarisant les normes et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales
4. Participer à des actions de formation ou d'information à destination de publics internes et externes

Découvrez les missions :

Profil recherché

Vos compétences

5. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome
6. Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables
7. Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées
8. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs
9. Vous souhaitez contribuer à une saine concurrence entre acteurs de l'économie et être au service d'un projet de société solidaire

Votre formation

Si vous êtes candidat externe :

10. Les candidatures sont ouvertes aux profils titulaires d'un Bac toutes filières confondues
11. Aucune condition d'expérience professionnelle requise

Vous êtes candidat interne branche recouvrement ou interne à l'institution, vous devez :

12. Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel et d'un avis favorable de votre hiérarchie qui valide votre projection sur le poste

La complétude de la grille d'évaluation managériale se fera directement en coordination entre la fonction RH locale et le manager du candidat.

Informations complémentaires

Une fois formé, vous bénéficierez :

13. Une rémunération annuelle brute de 5 K€ sur 14 mois correspondant au niveau 5B
14. Une perspective d'évolution vers un poste d'inspecteur ou de management
15. Une politique de formation continue avantageuse
16. Des possibilités de mobilité fonctionnelle et/ou géographique, notamment vers des postes de manager.

Politique d'inclusion :

L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap…

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