Chef de service médico-social (h/f)

Intermédiaire entre la direction et les équipes éducatives, le chef de service est un maillon essentiel de l'organisation, et joue un rôle clé dans la communication interne pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Manager de proximité, le chef de service fédère les équipes. Il est garant du respect des droits des usagers et de la validation des projets d'accompagnement coconstruits et contractualisés. Par délégation, il représente les établissements devant les différents partenaires médico-sociaux et institutionnels, et développe les partenariats. Le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes éducatives des foyers et du SAJ (14 ETP) et de la gestion des ressources humaines (planning, gestion des remplacements, animation de réunions, soutien et appui technique aux professionnels, prévention et gestion des conflits.). Il pilote
l'action dans le cadre des projets de service et d'établissement dans le respect du projet associatif. Le chef de service participe aux réunions du Pôle Habitat - Vie sociale et contribue au développement de projets inter-établissements.
Profil recherché :
Compétences et savoir-faire :
- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance des troubles du développement intellectuel, des TSA et du handicap psychique
- Connaissances et capacités à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier (Ogirys)
- Compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l'organisation du travail, respect des règles en vigueur
- Capacité à accompagner le changement dans le cadre de la transformation de l'offre

Qualités requises :
Esprit d'équipe, sens du reporting, capacité à fédérer l'équipe et à travailler en réseau, pédagogie, conduite de projets, rigueur, dynamisme, capacité à déléguer, gestion du stress, engagement quant aux valeurs de l'association.

Temps de travail : forfait 210 jours travaillés par an, astreintes de pôle (1 semaine sur 4)

Poste à pourvoir : dès que possible
Salaire mensuel brut de base : 2702.20 € (hors primes conventionnelles éventuelles, astreintes, prime annuelle de 3% et reprise d'expérience éventuelle fixée à 90% dans l'emploi avec évolution jusqu'à 100% en 2026).
Indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs : + 238 € bruts mensuels

Diplôme / Niveau d'étude : Titulaire du Caferuis / certification Chef de service ou d'un diplôme de niveau 6 avec une formation initiale d'éducateur spécialisé.