Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 15 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Chartres. Vos missions au quotidien : Prise en charge de l'activité administrative de l'équipe santé travail. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière du site et plus généralement avec les membres de l'équipe santé au travail. Et concrètement ? En tant qu'Assistante Médico-Social, vous aurez l'opportunité de : • Assistance administrative et logistique des collaborateurs de son entité dans la réalisation de leur activité. • Suivi des affiliations des salariés de son périmètre aux services de santé au travail • Organisation administrative du suivi médical des salariés : planification des rendez-vous et gestion de la logistique afférente • Gestion des informations, des données, de nature administratives / logistiques de son périmètre, dans le cadre des procédures et règles définies. • Gestion administrative des aménagements de poste • Contribution aux réunions et groupes de travail transverses • Rédaction des comptes-rendus • Rédaction, mise en forme des écrits courants à partir de consignes et veille à la bonne circulation de l'information. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.