POSTE ET MISSION
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Animer les cérémonies Scrum : Daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, démos
2. Maintenir et piloter le sprint backlog avec le Product Owner
3. Suivre les indicateurs d’avancement, lever les points de blocage
4. Être facilitateur de l’équipe, favoriser la collaboration et l’amélioration continue
5. Mettre en place des pratiques de travail efficaces, dans une logique DevOps et produit
En parallèle de votre rôle agile, vous participez activement au développement de la nouvelle solution CRM :
6. Participer à la conception technique : architecture modulaire, découpage par domaines fonctionnels
7. Développer les microservices back-end en Java 21 / Spring Boot 3
8. Concevoir les interfaces utilisateur en React 19
9. Contribuer aux phases de test (unitaires et d’intégration), d’intégration continue et de mise en production
10. Participer à la mise en place d’un environnement de développement moderne, conteneurisé et CI/CD.
Environnement technique: Java 21, Spring Boot 3, React 19, Gitlab CI, Docker, Kubernetes (K8s), JFROG, JUnit (Java), Jest (JS), Confluence
Sur ce poste jusqu’à 2 jours de télétravail.
PROFIL
Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +3/+5, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire, y compris dans des contextes hybrides mêlant agilité et méthodes traditionnelles.
Votre niveau d’Anglais vous permet d’échanger facilement avec des équipes à l’international.
Vous possédez une connaissance approfondie de l’agilité et de ses rituels : gestion du backlog, animation des cérémonies Scrum, suivi via burndown chart…
Vous êtes également à l’aise avec les environnements techniques : vous maîtrisez Java (Spring Boot) et React, ainsi que les outils de CI/CD, la conteneurisation et les applications cloud-native.
Vous êtes motivé(e) à l’idée de co-construire une solution from scratch dans un environnement agile, tout en accompagnant une équipe dynamique vers l’amélioration continue et les bonnes pratiques.
Votre capacité à fédérer, votre sens de l’organisation et votre goût pour les responsabilités seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
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