Responsable service sûreté h/f

MétierSécurité au travail et environnement
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationService suretés
Présentation du service
Le Département Sécurités comprend :
- 7 Services de Sûreté locaux
- 7 Services de Sécurité Incendie locaux
- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier

Un total d'effectif d'environ 30 personnes

Composition de l'équipe :

Le Service de Sûreté de Raymond Poincaré est constitué de :
- 1 Responsable de service
- 1 Équipe prestataire composée de :
- 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du lundi au vendredi
- 1 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du samedi au dimanche et jours fériés.

Vos missions
- Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes,
- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation
- Participer à la formation des nouveaux agents
- En tant que réfèrent-adjoint de l'hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l'unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l'ingénieur responsable du département sécurités,
- Participer aux séances de formation ou d'information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Conseiller et assister les victimes d'actes de malveillance
- Participer à l'actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Assurer la gestion, le management et l'animation de l'équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l'établissement
- Rendre compte à sa hiérarchie

Missions spécifiques
- Assister les forces de polices en cas d'intervention dans l'établissement
- Assurer le suivi d'événements indésirables liés à la fonction
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d'autorités ou de patients signalés (détenus)
- Participer aux opérations de contrôles programmés
- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie

Profil recherché
Diplôme d'État Requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac +3/4 dans le domaine de la sûreté

Corps et/ou grade cible :
- Technicien Supérieur Hospitalier
- TSH (Chargé de missions)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens,
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH,
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure),
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents,
- Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative

Horaires de travailForfait cadre
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPLES AVANTAGES de l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation (jusqu'à 1000 Euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Référence de l'offre2