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Directeur adoint structure petite enfance (h/f)

Olonzac
CC MINERVOIS SAINT-PONAIS ORB-JAUR
Publiée le 16 août
Description de l'offre

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

POSTE A POURVOIRDIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)CRECHE LES COCCINELLES (OLONZAC)Infirmier(ère) territorial (catégorie A)Educateur(rice) de jeunes enfants (catégorie A) à temps completA pourvoir au 1er novembre 2025, par voie de mutation ou à défaut contractuel.La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Dans le Parc naturel régional du Haut Languedoc, son vaste territoire est riche dune nature préservée, de sites patrimoniaux exceptionnels et dune dynamique associative forte.A travers son Pôle Lien Social, la communauté propose de nombreux services aux familles du territoire en matière de Petite enfance : 3 crèches, un RPE, un LAEP.La collectivité recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour la crèche Les Coccinelles, EAJE de 17 places, située à Olonzac suite à un départ à la retraite.MISSIONS PRINCIPALESSous lautorité de la directrice de la crèche, vous participez au bon fonctionnement de la structure et en assurez la responsabilité en labsence de la directrice. Vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets dactivités qui en découlent.Vous participez à la prise en charge des enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et à laccompagnement des familles.ACTIVES ET TACHES RELATIVES AU POSTE- Assurer la responsabilité, lorganisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction- Être garant du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure- Coordonner les actions autour du projet- Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels, des activités déveil et danimation- Assurer la continuité de la fonction de direction en labsence du responsable- Coordonner la veille et la prévention sanitaire et médico-sociale- Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants- Établir une relation de confiance avec les parentsPROFIL- Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille- Aptitude à lencadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité- Sens de lorganisation- Connaissance du développement de lenfantCONDITIONS- Diplôme dEtat dInfimier(ère) avec première expérience auprès des enfants- Educateur(trice) de jeunes enfants- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées- Avoir exercé des fonctions dadjoint(e) serait un plus.REMUNERATIONSelon le grade + régime indemnitaireParticipation Prévoyance et SantéRésidence administrative : OlonzacEnvoyer CV et lettre de motivation avant le 12 Septembre 2025 à 12hA lattention de M. le Président de la Communauté de Communes Du Minervois au CarouxPar courrier : 16 place du Foirail, 34220 St Pons de ThomièresPar courriel : acostes-vidal@cdcmc.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* selon grille FPT
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- infirmier ou infirmier puériculteur Cette formation est indispensable
* Bac+2 ou équivalents- educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Assurer lencadrement de lenfant ou dun groupe denfants Cette compétence est indispensable
* Assurer la liaison avec les familles Cette compétence est indispensable
* Concevoir et conduire une action éducative au sein dune équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle Cette compétence est indispensable
* Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant Cette compétence est indispensable
* Instaurer une relation de confiance avec lenfant et laccompagner dans son développement, en lien avec sa famille Cette compétence est indispensable
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Avoir le sens du service
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique générale


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