Au sein de notre établissement Atlantique, vous intégrez une équipe engagée et contribuez activement à la réussite de nos projets immobiliers, dans un contexte de développement et de livraison de nouveaux programmes.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence Nouvelle-Aquitaine, vous êtes un acteur clé de la commercialisation de nos logements et de la qualité de l'expérience locataire.
Vos missions
Au cœur de notre activité, vous pilotez l'ensemble du parcours locatif, de la sélection des candidats à leur installation dans leur nouveau logement :
* Analyser et valoriser les candidatures : vous étudiez les dossiers, garantissez leur conformité et les présentez à validation dans le respect des critères d'attribution.
* Sécuriser et fluidifier les démarches administratives : vous constituez les contrats de location (baux, avenants, renouvellements), organisez les signatures et veillez à la complétude des dossiers.
* Optimiser la mise en location : vous contribuez activement à réduire la vacance des logements et à atteindre les objectifs de commercialisation, notamment lors des lancements de nouveaux programmes.
* Offrir une expérience locataire de qualité : vous accompagnez les nouveaux résidents dès leur entrée dans les lieux et êtes un interlocuteur clé pour un démarrage serein.
* Fiabiliser les données et les outils : vous assurez la qualité des informations dans nos systèmes et participez à leur mise à jour continue.
* Suivre et piloter la performance : en lien avec votre hiérarchie, vous contribuez au suivi des indicateurs (vacance, performance commerciale) et à l'amélioration continue de l'activité.
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et d'un bon esprit d'analyse dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec des interlocuteurs variés.
* Dynamique et disponible, vous savez prioriser et gérer votre activité avec efficacité, même dans un environnement rythmé.
* Doté(e) d'un réel esprit d'équipe et d'une forte orientation client, vous vous adaptez avec agilité aux situations et aux besoins.
Envie de vous investir dans un poste à impact ? Rejoignez-nous !
Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération attractive : entre 27 675 € et 29 025 € brut annuels sur 13,5 mois, selon votre profil
* Primes d'intéressement venant valoriser votre contribution
* Un équilibre vie pro / vie perso : 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés
* Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 73 %
* La prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 60 %
* Des tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé, pris en charge à 60 %
Poste à pourvoir en CDD d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Le mot du manager :
Ici, votre travail a un impact concret : chaque logement attribué, chaque locataire accompagné compte vraiment. Vous rejoignez une équipe qui avance, avec des projets qui se concrétisent et un vrai esprit collectif. Si vous cherchez un poste utile, rythmé et où vous pouvez faire la différence au quotidien, vous êtes au bon endroit.
Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Lieu de travail :
56 RUE CARLE VERNET
BORDEAUX, 33800
France
Rejoindre ICF Habitat, c'est.
* Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale.
* Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
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. Et surtout des valeurs qui nous rassemblent et nous ressemblent : créer le lien, œuvrer pour la qualité, partager pour progresser.
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Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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