Contrôleur de gestion h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Direction Finance, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL, est à la recherche de son nouveau Contrôleur de Gestion H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de piloter les éléments financiers de la BU International: compréhension, analyse et explication des résultats, en lien avec la finance centrale, avec un rôle d’interface entre les équipes opérationnelles et la direction financière.

INTERNATIONAL, regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

1. Référent finance BU de l'intégration des nouveaux périmètres dans les process Groupe et BU.
2. Contribuer au déploiement des outils de reporting groupe (Magnitude, BFC) dans les entités
3. Réaliser/s'assurer de la correcte intégration des données financières :(intégration des liasses au réels, des budgets prévisionnels..)amélioration mapping local / compte groupes en lien avec le contrôle de gestion central (comptes P&L et bilan, notamment sur les flux de BFR)intégration des liasses dans magnitudesintégration des projections budgétaires dans BPC (outil goupe de forecast)
4. Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotageContribuer / élaborer les tableaux de bord de gestion et opérationnels, en fonction des objectifs du plan stratégique de la direction (CA, marge, BFR, cash)Suivre périodiquement l’évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion.
5. Campagnes budgétaires et analyse prévisionnelleEtre un acteur du processus budgétaire : Informer, contrôler, et apporter son support supports aux entités du scopeEffectuer des revues des données comptables et budgétaires, interpréter les écarts budgétaires constatés, élaborer des analyses budgétaires.Actualiser les comptes de résultats prévisionnels.Compiler les budgets d’exploitation, d’investissement et de trésorerie
6. Contribution aux besoins réglementaires (préparation de la documentation des organes de gouvernances, répondre aux besoins ad hoc d'organes tiers)

Profil & Compétences

Vous êtes:

7. Titulaire d'un diplôme en Finance/Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires
8. Compétences techniques: votre anglais et opérationnel, vous maîtrisez la culture comptable et financière (comptabilité budgétaire et analytique, normes IFRS) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Excel, Power Point). La maîtrise des outils de reporting (Magnitude, BPC ou équivalent) est apprécié.
9. Votre organisation, votre esprit d'analyse et votre agilité sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

10. Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
11. De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
12. D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
13. Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
14. De titres restaurants,
15. De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
16. Et bien plus encore !


Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

50 K€ - 55 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans