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Agent·e d'exploitation transport maritime h/f

Le Havre
CDD
Marfret
Transport Maritime
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Nous sommes une Compagnie maritime de lignes régulières conteneurisées, indépendante, réactive et à taille humaine.Nos itinéraires couvrent une large zone géographique : Méditerranée, Atlantique Nord, Caraïbes, Amérique du Sud, Pacifique Sud. Nous desservons 30 pays et 100 escales au travers de l'exploitation de 30 navires.

Description du poste et Missions


Sous la responsabilité du chef d'agence, l'agent·e d'exploitation est en charge de la gestion de l'exploitation du transport maritime dans son ensemble (booking, transport, documentation, suivi clients, facturation).

Au sein d'une équipe de 20 personnes vous assurerez le suivi de l'exploitation à l'import ou à l'export. En fonction de vos aptitudes vous serez susceptible d'assurer la documentation, la facturation clients, la gestion des bookings et des prestations de transport, le suivi et la gestion des matières dangereuses, le pointage des listes de débarquement, la saisie des BAD, la transmission des MAD. Vous contribuerez au reporting et statistiques de l'agence.

Poste polyvalent qui demande adaptabilité, réactivité et rigueur.

CDD de remplacement maternité.



Profil recherché


Vous avez une formation supérieure Bac +2 à Bac +3 en Transport International /
Logistique Portuaire et une 1ère expérience confirmée en exploitation du transport maritime. Idéalement vous maîtrisez les déclarations de dangereux.
Connaissance du secteur indispensable.
Vous savez communiquer, écouter, analyser, synthétiser et transmettre des
informations, vous possédez des capacités d'adaptation et d'anticipation, vous êtes à l'aise pour négocier, planifier et organiser une prestation. 
Vous êtes réactif(ve), dynamique, rigoureux(euse) et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative et de l'organisation.
Anglais niveau intermédiaire (B1/B2 du CECRL ou TOEIC 700)

POSTE OUVERT A LA COOPTATION



Informations utiles


Primes de 13ème et 14ème mois, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise avec dispositif d'abondement, plan d'épargne retraite, régime de prévoyance financé par l'employeur à 100%.

Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports en commun à 75%, forfait mobilités durables.

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