Le Rucher Créatif est un Tiers-Lieu associatif et coopératif ancrée depuis 2017 sur son territoire et qui participe activement à la dynamique régionale et nationale des tiers-lieux via le Réseau des Tiers-Lieux en Grand Est.
Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine!
S'inscrivant pleinement dans le champ de
l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier :
*L'inclusion et la transformation numérique
*L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail
*Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble
*La culture et la citoyenneté active
Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov - Dispositifs France Formation Innovante - Tiers-lieux -ayant comme objectifs de :
-rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la compétence au service de la transformation de la formation en facilitant l'accès à la formation grâce à la mobilisation de tiers-lieux
-favoriser les échanges et les projets communs entre acteurs qui interviennent dans le champ de la formation.
Sous la responsabilité de la coordinatrice en charge du pilotage global
et en étant secondé d'un.e alternant.e marketing, vous aurez les missions suivantes :
-l'élaboration des offres liées à l'exploitation des espaces du tiers-lieux et des offres concernant les acteurs de la formation : étude d'opportunités, conception de l'offre, conception de la stratégie de communication et de commercialisation, gestion de projets liés aux offres à développer
- le développement commercial de ces offres : Promouvoir, commercialiser et gérer l'offre de services du Rucher Créatif à destination des organismes de formations, des entreprises et associations, gestion de l'activité commerciale, suivi des indicateurs, gestion budgétaire et reporting
-la gestion de la relation partenariale avec les entreprises et associations du territoire : recherche de nouveaux partenaires, animation du réseau partenarial
- le management d'un.e alternant.e marketing/communication sur la partie marketing en lien avec l'équipe chargée de la communication
Savoirs-Faire :
Maîtrise des process commerciaux : étude de marché, gestion de projet,
Maîtrise des outils bureautiques, CRM, Canva, gestion de projet en équipe en ligne Asana
Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation et de travail en autonomie
Force de proposition, doté.e d'un esprit de synthèse et d'analyse..
Savoirs-Être :
Aisance relationnelle
Goût du challenge
Autonomie
Esprit d'initiative et d'innovation
Sens critique et d'analyse
Travail en équipe
Faculté d'adaptation
Curiosité et créativité
Expérience :
Expérience(s) avérée(s) dans le secteur de :
-L'économie Sociale et Solidaire
-Des métiers commerciaux
Forte sensibilité commerciale
Modalités :
Travail en bureau basé au Rucher Créatif à Troyes
Déplacements sur le terrain auprès des partenaires et interlocuteurs externes, uniquement dans l'Aube
Horaires de travail souples, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
Poste à temps plein (35 heures)
CDD de 18 mois
salaire brut mensuel : 2000€
Prise de poste MAI 2024
Experience: 2 An(s)
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Collecter et analyser des informations,Travailler en équipe, en réseau,Esprit de synthèse et d'analyse,Travail en autonomie,Force de proposition,Capacité de rédaction, d¿analyse, d¿organisation,Maîtrise des process commerciaux : étude de marché,Maîtrise des outils bureautiques et CRM, Canva...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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