Stage chargé.e de développement des programmes et des financements

Stage Chargé.e de développement des programmes et des financements


Stage Chargé.e de développement des programmes et des financements


Étudiante à Neoma Business School en Programme Grande Ecole

Impulso est une ONG qui intervient en Asie, Amérique latine et en Europe.

Impulso forme, recrute et déploie des jeunes en quête de sens dans le monde pour accompagner ou financer des bénéficiaires dans le besoin.

Nous avons deux programmes de partage de compétences en Amérique Latine et en France ainsi qu’une mission de sensibilisation aux ODD en Europe et en Asie.

Le.la chargé.e de Développement des programmes et des financements

* Être au côté de la directrice des programmes et partenariats ainsi que de la responsable de financements publics et privés
* Être un pilier dans le développement de l’association

Missions principales :

1) Développement des financements :

* Recherche et identification des financements pertinents pour l’association : Identifier les sources de financement adaptées aux besoins de l'association et de ses projets.
* Rédiger et soumettre des réponses à des appels à projets (AAP) : mobiliser des compétences en rédaction, synthèse et structuration, avec un haut niveau de rigueur.
* Reporting financier des projets : Assurer un suivi régulier et un reporting détaillé des financements alloués aux projets de l'association.
* Assurer le lien avec les financeurs : être à l’aise à l’oral pour présenter les projets, défendre les dossiers et pitcher l’action de l’association de manière claire et convaincante.
* Construction et analyse d’une mesure d'impact solide pour la mission France : Développer des indicateurs et une méthodologie pour évaluer l'impact des projets auprès des jeunes et des associations en France.

2) Développement des programmes :

Programme France :

Suivi et développement du projet Transformons :

* Coordonner la 2ᵉ session d’ateliers Transformons : organiser les interventions, assurer la logistique et le lien avec les partenaires.
* Mettre en place des outils d’évaluation et de mesure d’impact : analyser les retours des participant·es pour valoriser les effets du projet.
* Réfléchir à l’implémentation du projet à long terme : envisager des pistes de pérennisation et d’intégration durable du dispositif.

Assurer le suivi des volontaires :

* Suivre les projets menés par les volontaires en Hauts-de-France : appui régulier, participation aux réunions d’équipe, coordination spécifique sur les actions liées à Transformons.
* Accompagner les volontaires dans leurs questionnements : posture d’écoute, de conseil, et de montée en compétence.
* Assurer le suivi de l'ensemble des volontaires via des outils de gestion tels que Agenda et Trello, en veillant à la qualité des rendus et à l’organisation des activités.

Développement du réseau associatif :

* Identifier et démarcher de nouvelles associations bénéficiaires : repérage d’acteurs pertinents sur le territoire, prise de contact et présentation du programme.

Programme Amérique Latine :

Appui au développement stratégique :

* Participer à la réflexion sur de nouveaux projets de développement : co-construction d’initiatives ou d’axes stratégiques liés aux missions de l'association de rapports d'avancement et à l’analyse des résultats obtenus.
* Analyse de la mesure d'impact Amérique Latine : Effectuer une analyse globale et par pays de l'impact des projets en Amérique Latine (notamment pour les AAP), en mettant l'accent sur les résultats obtenus.

Suivi des volontaires :

* Poursuivre l’identification d’opportunités de financement : veille active sur les bourses et appels à projets pour soutenir la levée de dons des volontaires.
* Accompagner les volontaires dans la construction de leur projet de financement : soutien dans la rédaction des demandes de financement, appui à la réflexion sur la mesure d’impact de leur mission.

Veille stratégique :

* Réaliser une veille sur les territoires et thématiques d’action, et partager les informations clés à l’équipe pour appuyer la coordination et les orientations stratégiques.

Compétences Requises :

* Compétences en analyse de données : Capacité à analyser les résultats des projets et à élaborer des indicateurs de mesure d’impact pertinents.
* Gestion de projet : Expérience en gestion de projet, de préférence dans le secteur associatif, avec une aptitude à organiser et suivre des projets multiples en parallèle.
* Rédaction de rapports : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Trello, Agenda), et capacité à rédiger des rapports d'impact clairs et synthétiques.
* Communication : Excellentes compétences en communication, tant écrite qu’orale, pour interagir avec divers partenaires et publics.
* Proactivité et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

* Bac +3 minimum en gestion, développement associatif, ou tout autre domaine pertinent.
* Expérience préalable dans la gestion de financements ou dans un rôle similaire en lien avec des projets associatifs.
* Maîtrise des outils de gestion de projet et d’analyse d’impact.
* Maîtrise de l’espagnol (pour la gestion des projets en Amérique Latine) serait un plus.

Conditions de travail :

* 35h avec un jour de télétravail (le Jeudi)
* Environnement dynamique et engagé pour des projets à impact social positif.
* Poste à pourvoir à partir de juillet
* 6 mois ou plus
* Stage rémunéré

Envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à :


Responsable de programme Gestion-Finance H/F


Senior Manager Transformation métier/SI | CDI | H/F


Manager ou Senior Manager – Industries et Services – Lille


Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers - Lille

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SUPPLIER QUALITY MANAGER (SENIOR) - Industrie des dispositifs médicaux H/F/X

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