Chef d'équipe

Vos responsabilités :
• Encadrement des équipes : Animer et superviser une équipe d'ouvriers qualifiés, tout en veillant au développement de leurs compétences.
• Organisation opérationnelle : Organiser les interventions quotidiennes en fonction du planning, des priorités et des objectifs fixés.
• Suivi des chantiers : Veiller à la bonne progression des travaux en assurant le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences de qualité.
• Approvisionnement : Gérer les commandes de matériaux et d'équipements, et s'assurer de leur disponibilité sur les chantiers.
• Relationnel client : Être le point de contact principal avec les clients sur le terrain, assurer une communication régulière sur l'évolution du chantier et répondre à leurs sollicitations.
• Prévention et sécurité : Garantir l'application rigoureuse des règles de sécurité et mettre en place les dispositifs préventifs nécessaires.
• Suivi administratif : Rédiger des comptes-rendus réguliers sur l'état d'avancement des travaux et alerter en cas de difficultés ou d'imprévus.

Profil recherché :
• Expérience professionnelle : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du gros œuvre, de la maçonnerie ou de l'aménagement extérieur, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe.
• Savoir-faire technique : Vous possédez une solide connaissance des procédés de construction, savez lire des plans et maîtrisez les matériaux couramment utilisés sur les chantiers.
• Capacités managériales : Vous savez diriger, fédérer et organiser une équipe avec méthode et exigence.
• Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer les imprévus avec efficacité.
• Aisance relationnelle : Vous communiquez facilement, à l'oral comme à l'écrit, avec les différents interlocuteurs : équipes, clients, fournisseurs.
• Permis B requis : Indispensable pour assurer les déplacements entre les sites.

Atouts supplémentaires :
• Connaissances en gestion de projet : Maîtrise des outils de planification ou des logiciels de suivi de chantier appréciée.
• Sens de la sécurité : Une formation aux gestes de premiers secours et/ou des habilitations spécifiques (type CACES) constituent un plus.
• Polyvalence : Capacité à intervenir sur des chantiers variés : construction neuve, rénovation, aménagements extérieurs.



Type de Contrat : Intérim d'une durée de 4 mois min avec possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de cette expérience.

Rémunération : Selon profil et expérience.

Logement possible transitoire proposé après cette mission intérim réalisée

Référence: Chef d'équipe Annecy