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Directeur d'exploitation logistique h/f

La Chaussée-Saint-Victor
CDI
Kuehne Nagel
Responsable exploitation
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.
Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé. Nous recherchons pour notre site de la Chaussée-Saint-Victor, un Directeur d'Exploitation Logistique H/F.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la coordination, l'animation et l'organisation des équipes, ainsi que la gestion des ressources humaines, techniques et matérielles. Vous veillez à atteindre les objectifs fixés tout en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation. Sur un site de 42 000 m² regroupant 50 collaborateurs, vous pilotez l'ensemble des opérations pour garantir une performance optimale et un service irréprochable.Comment avoir de l'impact
* Superviser l'ensemble des activités logistiques (réception, préparation, expédition, gestion des stocks) afin d'assurer efficacité et qualité
* Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels
* Déployer des actions qualité et des initiatives d'amélioration continue pour renforcer la sécurité et la rentabilité
* Favoriser la cohésion des équipes en développant polyvalence, responsabilisation et engagement
* Mettre en place et suivre des indicateurs clés pour garantir un reporting fiable auprès de la direction
* Proposer des améliorations de processus et anticiper les besoins structurels pour accompagner la croissance

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