Technicien relation avec les professionnels de santé h/f

CPAM DE LA NIEVRE

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie protège la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle en agissant auprès de tous. Concrètement, elle accompagne 60 millions d'assurés tout au long de la vie, en prenant en charge leurs soins ou en leur garantissant un revenu en cas de maladie. L'assurance maladie fait bien plus : elle agit en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technicien relation professionnels de santé (H/F) en CDI à compter du 15 juillet de manière prévisionnelle qui sera directement rattaché au responsable adjoint du DIAPS, niveau 4A (coefficient 264) de la grille de classification des organismes de Sécurité Sociale en vigueur au soit 2008€ brut sur 14 mois.

Description du poste

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
- Gestion du Fichier National des Professionnels de Santé (FNPS) : enregistrement de l'ensemble des données liées à l'exercice libéral des professionnels de santé (installation, cessation d'activité, changement d'adresse),
- Gestion du répertoire national des transporteurs (RNT),
- Gestion et suivi des structures d'exercice coordonné : enregistrement des conventionnements, suivi de l'atteinte des objectifs fixés, paiements des rémunérations, traitement des contestations
- Parcours attentionné d'installation des professionnels de santé : organisation de la rencontre du professionnel avec le service RPS afin de signer la convention, enregistrer son affiliation personnelle, préparer un kit de début d'activité (carte cps, FSp, cachet),
- Suivi des aides financières conventionnelles (contrats démographiques, aides à l'installation, astreintes, OPTAM, gardes ambulancières) et des différentes rémunérations (Rosp, exercice coordonné, participations de l'Assurance Maladie aux cotisations des ps, prise en charge au titre de la prévention des dispositifs AMT, TDR)
- Communication vers les professionnels de santé libéraux sur les évolutions réglementaires, tarifaires et conventionnelles,
- Organisation des rencontres annuelles VAES établissement,
- Gestion des relations conventionnelles : rencontre pluriannuelle des représentants syndicaux de chaque catégorie professionnelle au sein des commissions paritaires locales.

Profil recherché

Vos compétences
- Analyser des données collectives
- Gérer son temps et ses priorités
- Développer et animer son réseau de partenaires
- Respecter une procédure ou des règles établies
- Gérer une situation difficile
- Traiter une problématique/demande complexe
- Maîtriser les outils bureautiques

Votre formation

Bac +2 domaine sanitaire et sociale/administratif et/ou expérience professionnelle synificative.

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'agent retenu s'engage à respecter l'ensemble des règles liées à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Madame GAUTHIER, Responsable des Ressources humaines au plus tard le 25 juin 2025 midi à l'adresse suivante : @.**.

Une épreuve écrite et un entretien avec la Responsable du Département innovation et accompagnement des professionnels de santé, la Responsable adjointe et la responsable des ressources humaines sera organisé le 30 juin 2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !