Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste - Port Saint Louis à Port-Saint-Louis-du-Rhône. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cariste 1, 3 et 5
Les missions qui vous seront confiées :
Accueil, logistique des chauffeurs, réception des documents
Chargement et déchargement
Vérification qualité et quantité de la marchandise
Utilisation et maîtrise, douchette, scannette, flasher
Conduite de différents types de chariots et de transpalette
Implantation des marchandises selon un emplacement donné
Utilisation de filmeuse
Travaux de manutention et de nettoyage
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€ - 15,13€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Permis de chariots élévateurs
* Disponibilité à travailler sur les quais
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* CACES 1A - R489
* CACES 3 - R489
* CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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