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Directeur.trice gestion et ressources

Vire Normandie
cdg69
50 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Directeur.trice Gestion et Ressources, Eure

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Statutaire + RIFSEEP + NBI

Descriptif de l'emploi : Vous coordonnez et animez les services Finances et Ressources Humaines. Votre pôle est composé de 1 gestionnaire carrières et paies, 1 responsable finances, 1 assistante finances, ainsi que de 20 agents des écoles, sous votre responsabilité.

Missions / conditions d'exercice : Véritable force de proposition, vous êtes chargé, outre la supervision de vos secteurs :

* des Ressources Humaines : conception et mise en œuvre de la politique RH, préparation et suivi des décisions du comité technique social, conception et suivi du plan de formation, organisation des recrutements.
* des Finances : préparation et suivi budgétaire, réalisation de tableaux d’aide à la décision, pilotage de la comptabilité analytique, analyse financière, optimisation des recettes fiscales.
* du secteur des écoles : contrôle de la qualité du service, gestion des emplois du temps et remplacements, relation avec les parents d’élèves et directeurs-trices d’écoles.

Profils recherchés :

* Niveau BAC +5 en gestion financière ou expérience équivalente.
* Expérience significative en management d’équipe, gestion financière, ressources humaines, secteur public.
* Aptitude à conduire des projets transversaux et favoriser la coopération entre services.
* Fort intérêt pour le travail en équipe, sens du relationnel, communication, pédagogie.
* Constancy et calme.

Temps complet, 37 h/semaine avec RTT. Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI. CNAS, participation à la garantie maintien de salaire, mutuelle, tickets restaurant.

#J-18808-Ljbffr

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