Qui sommes-nous ?
Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique, Amérique Centrale et Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !
Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.
Descriptif de poste
Chez Honoré Gaming, nous ne misons jamais sur le hasard ! Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme de paris, Honoré Gaming recrute pour renforcer son équipe de développement. Nous recherchons donc un.e Senior Developer fullstack Angular/C# pour nous rejoindre.
L’équipe de développement, constituée d’une dizaine de personnes, est encadrée par des Développeurs Senior (Lead Developers), eux-mêmes références dans leurs domaines (Algorithmie, Cloud Computing, Devops, Angular, .NET Core et Azure).
Chez nous, un développeur est force de proposition, participe à l’architecture de la solution et à la modélisation des données. Il articule les besoins des clients avec les équipes Business et Support, crée des interfaces performantes avec l’équipe de Design, utilise et enrichit la stack complète.
Ce que l’on attend de toi ?
* Porter une feature de A à Z (Spécifications conjointes avec les PMs, conception, mise en prod, monitoring, etc.)
* Créer du code performant (APIs performantes, énorme volumétrie de données)
* Respecter les standards de l’entreprise en termes de développement, qualité et delivery
* Optimiser les performances de modules clés
* Partager les bonnes pratiques et découvertes techniques (Code Review, présentations techniques, etc.)
Profil Recherché
Si ta maîtrise technique va de pair avec l'humilité et l'agilité, tu es au bon endroit ! Voici les softs et hard skills qui te permettront de briller dans ce rôle :
Soft Skills
* Rigoureux.se : Si pour toi, la qualité prime sur la quantité et que chaque détail compte, alors tu es exactement ce qu’on recherche ;
* Autonome : Capable de tracer ta route tout en restant connecté(e) à l’équipe ? Ici, ton autonomie sera ta force ;
* Proactif.ve : Toujours prêt.e à prendre les devants et à proposer des solutions avant même que les problèmes n'apparaissent ? Ce poste est fait pour toi ;
* Curieux.se : Si découvrir, explorer et comprendre sont tes moteurs, tu trouveras chez nous de quoi satisfaire ta soif d'apprendre ;
* Motivé.e à apprendre et à partager ses connaissances : Tu aimes autant apprendre que transmettre ton savoir ? Rejoins une équipe où le partage est au cœur de nos réussites !
Hard Skills
* Excellentes connaissances de .Net (Core) / C# ;
* Bonnes connaissances en bases de données relationnelles ;
* A l’aise avec le multithreading, l’algorithmie, les structures de données et de gros volumes de données ;
* Connaissance de RabbitMQ, ServiceBus ou un autre outil de middleware de message ;
* Souci du design à tous les niveaux : concepts métiers, objet, flux et persistence, API ;
* Bonnes notions d’un Framework ORM (Nhibernate ou Entity Framework) ;
* Anglais opérationnel (écrit)
️Ton parcours : Tu es diplômé d'un master en ingénierie et/ou informatique et tu as 6 ans d’expérience dans le développement d’applications .NET / C#
La connaissance du monde des paris n’est pas forcément nécessaire mais reste un plus.
Rémunération : 50-60k brut annuel
Déroulement des entretiens
Tout au long du process Jennifer, notre Talent Acquisition Manager t’accompagnera.
Premier échange en visio avec Jennifer, l’occasion de faire connaissance, d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.
Deuxième échange In Real Life, dans nos bureaux, avec les équipes. Cette étape te permettra d’en savoir plus concernant les missions et les attendus du poste et si bien sûr tu te projettes dans l’équipe.
Troisième étape : Tu présenteras auprès des responsables d’équipe un projet sur lequel tu t’es épanoui.ie et les étapes clés qui en ont fait sa réussite. #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.