Technicien(ne) ressources humaines (cdd à temps plein)

Description du poste et Missions

En tant que technicien(ne) RH vous participez aux activités de gestion des Ressources Humaines du Centre en fiabilisant les informations et en optimisant les processus dans le respect des délais et selon les procédures établies par la Direction des Ressources Humaines du groupe MGEN.
Vous serez en charge de :
• La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur (formalisation des contrats de travail et des avenants, création/actualisation des dossiers du personnel, réalisation des déclarations obligatoires : DPAE, AT, etc., suivi de visites avec la médecine du travail, …)
• La réalisation de la paie des salariés du Centre (collecte et saisie des données, gestion des absences, contrôle de la conformité à chaque étape du processus de paie, …)
• La gestion de la formation : organisation des sessions, suivi des opérations administratives, suivi des demandes via les EAE
• La gestion du recrutement : diffusion d’annonces, participation à certains entretiens, participation à l’intégration, ...
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les questions RH/paie
• Conseiller et d’accompagner la direction concernant l’ensemble des problématiques RH
• Participer à la gestion disciplinaire et juridique des litiges avec les salariés en fonction des directives de la Direction
• La réalisation et de la vérification des plannings des praticiens sur les agendas des professionnels de santé
• Suivre les tableaux de pilotage RH en lien avec le service de comptabilité
• La réalisation de missions ponctuelles : suivi des EAE, participation à des audits, rédaction de notes d’information RH, …


De formation Bac+3 à Bac+5 en RH/droit social, vous êtes à la recherche d'un CDD (14 mois) à temps plein et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire. Une expérience confirmée en gestion de la paie est obligatoire.