Gestionnaire recouvrement h/f

CAF DE LA HAUTE-SAONE

En parallèle du versement des prestations, la Direction Comptable et Financière de la Caf de la Haute-Saône joue un rôle clé dans la récupération des aides versées à tort aux allocataires ou aux tiers, enjeu majeur pour garantir la bonne gestion des fonds publics.

Dans un contexte d'absentéisme de longue durée au sein du « pôle recouvrement unifié», notre organisme recrute :

Un(e) gestionnaire recouvrement (H/F)

en contrat à durée déterminée / temps plein

(niveau 3, Coeff 252).

Le poste est basé à Vesoul.

Description du poste

Pour renforcer le pôle recouvrement, le (la) candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe composée de quatre gestionnaires recouvrement placés sous l'autorité de la Fondée de pouvoir.

Il(elle) aura pour mission de constituer, gérer et suivre les dossiers de recouvrement de créances en respectant les bonnes pratiques des processus nationaux.

Il(elle) traitera des dossiers ciblés, dans le cadre de la mise en oeuvre d'un recouvrement amiable et/ou forcé, en effectuant des recherches dans le système d'information de la Caf; il(elle) sera amené(e) à rédiger des relances, des mises en demeure, des contraintes, des saisies bancaires et à traiter des dossiers de surendettement.

Il(elle) négociera avec les personnes concernées les modalités de recouvrement des créances soit par mail, par courrier ou dans le cadre du télérecouvrement entrant et sortant.

Il(elle) informera les créanciers sur les voies de recours et les orientera vers les partenaires susceptibles de les aider.

Un expert du Pôle recouvrement sera spécifiquement missionné pour vous former et vous accompagner dans vos missions.

Profil recherché

Vos compétences

- Faire preuve de rigueur et de capacités d'analyse,
- Avoir une certaine curiosité professionnelle,
- Avoir le goût pour le travail en équipe,
- Savoir négocier,
- Disposer de compétences rédactionnelles et être à l'aise pour s'exprimer à l'oral,
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité
- Maîtriser les outils bureautiques

Votre formation

- Profil administratif / Bac à Bac +2, une formation ou des bases juridiques seront un atout.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026. La date effective de prise de poste sera définie en fonction du candidat retenu.

La sélection sera réalisée sur analyse des candidatures et après un entretien avec un jury interne au cours de la semaine n13.

Un accompagnement sera réalisé à la prise de fonction.

Contact

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par mail à l'adresse suivante :

pour le 20 février 2026 au plus tard.

Toutes précisions complémentaires concernant ce poste peuvent être obtenues auprès de la Fondée de pouvoir, Mme Roxane MARTIN ).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !