Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l'aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha), dont 7 sont classés Natura 2000, mais aussi sur l'ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée. Avec un budget d'investissement qui a doublé ces deux dernières années (env. 13 millions), la direction conduit de nombreux projets d'extension, de modernisation et de rafraîchissement de la ville. L'activité de la DNPB se caractérise aussi par le pilotage d'une programmation forte et engagée notamment l'été, d'activités et d'animations responsables, cultures, naturalistes, sportives et de loisirs dans les parcs. Le chef de service incarne et porte au sein de son service, des ambitions fortes en matière de qualité d'accueil des usagers mais aussi de résilience et de préservation de la biodiversité et ce, de façon cohérente avec les orientations de la Direction. Il assure et organise la mise en oeuvre des actions concernant son service (missions accueil, aménagement, gestion) et les formalise dans le PPI, les programmations pluriannuelles d'interventions ainsi que dans les plans de gestion. Il/elle encadre avec le.La cheffe de service adjoint.E, une équipe de plus de 70 agents. L'équipe est principalement répartie en deux bureaux, un bureau études et travaux en charge de l'entretien quotidien des parcs, de la mise en oeuvre des plans de gestion et des projets d'aménagement et travaux de grosses réparations des parcs, et d'un bureau prévention accueil et promotion en charge du développement du partenariat, du rayonnement territorial des parcs, de l'animation des sites et de l'accueil des usagers.
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