Description du poste
Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant. Vous pourriez également rejoindre un plateau d’assistance technique basé chez l’un de nos clients locaux.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Dessinateur / Dessinatrice vos missions consisteront notamment à :
* Exécuter des plans d’ensembles et de détails, tels que mise à jour de PFD et PID ;
* Editer des plans 2D ;
* Faire des relevés sur le terrain ;
* Informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés ;
* Etablir des listes de matériels.
Qualifications
Vos atouts :
Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation minimum Bac+2 avec expérience significative dans le domaine de l’Installation Générale. Vos 2 années minimum d’expérience acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que plant 3D et/ou microstation
Vous appréciez le terrain, le contact avec les Clients et les entreprises et vous souhaitez contribuer à la bonne réussite des projets, en équipe, avec le souci du respect des engagements sécurité, qualité, financiers et planning.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique.
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