Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Description du poste :
Vos missions principales :
- Prospection ciblée et intensive : déployer une stratégie de démarchage proactive et organiser des tournées commerciales efficaces pour développer votre portefeuille clients. La prospection représente au minimum 50% de votre activité.
- Visites terrain et analyse technique : rencontrer les prospects et clients pour identifier, analyser précisément leurs besoins et proposer la solution technique la plus pertinente.
- Chiffrage et négociation : élaborer des propositions commerciales et devis clairs et précis, négocier et finaliser la vente pour garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
- Suivi et fidélisation : assurer la gestion et le suivi des comptes, mettre à jour votre base de données clients et veiller à l'excellence de la relation commerciale pour une satisfaction client maximale.
- Pilotage de l'activité : rédiger un reporting régulier, suivre les impayés et participer à l'élaboration de la proposition budgétaire commerciale.
Les Avantages qui font la différence :
- Package de rémunération évolutif selon profil à partir de 45 000€ brut annuel + Variable (prime commerciale versée en mars).
- Pack commercial incluant véhicule de fonction, équipements informatiques
- Conditions de travail : autonomie et liberté d'organisation.
Description du profil :
Le Profil que nous recherchons :
- Expérience : minimum 10 ans d'expérience en tant que Technico-Commercial ou dans la vente B2B, impérativement dans le second œuvre, la menuiserie ou le domaine des stores.
- Compétences : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, connaissance des rouages commerciaux du second œuvre, excellente autonomie et organisation.
- Savoir-être : Vous êtes un(e) véritable chasseur(se), doté(e) d'un profil orienté résultat, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à établir une relation de confiance.