Description du poste
Le titulaire du poste interviendra essentiellement sur les sujets relatifs à la filière nucléaire. Il pourra également être mobilisé sur certains sujets relatifs à la compétitivité de l’énergie.
La filière nucléaire est importante en France aussi bien en termes d’activité économique que de souveraineté ; elle est constituée de grands donneurs d’ordres (EDF, Orano, Framatome, CEA, ANDRA), ainsi que d’une grande chaîne de sous-traitance constituée d’ETI et de PME (environ 1800 entreprises et 250 000 emplois).
Le discours du Président de la République à Belfort du 10 février 2022 a acté la relance du nucléaire, avec la construction de 6 EPR2 et des études pour la construction de 8 EPR2 additionnels. La France souhaite également faire émerger des réacteurs innovants (SMR/AMR). Dans ce contexte, de nombreuses actions sont lancées ou amplifiées par les pouvoirs publics.
Sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet et hiérarchique du directeur de projet, le titulaire du poste contribuera à l’action de la DGE au profit de la filière nucléaire. Il pourra être amené à travailler sur des tâches variées, notamment les suivantes :
1/ Accompagner efficacement la filière en particulier dans le contexte des grands projets nucléaires (EPR2, aval du futur) : suivi de la mise en œuvre du contrat stratégique de filière ; préparation des bureaux du CSFN ; analyses ou pilotage d’études sur les sujets à enjeu (ex : financement, compétences, actions interfilière, relations contractuelles dans la filière) ; suivi des acteurs de la filière (ex : GIFEN, NuclearValley, grands donneurs d’odre) ; suivi du Fonds France Nucléaire ; suivi technique et financier des financements France Relance, AMI-CMA, de l’accélérateur nucléaire
2/ Maintenir et améliorer la connaissance par la DGE de la filière nucléaire et ses chaînes de sous-traitance
3/ Veiller aux enjeux de souveraineté et de résilience de la filière : traitement des procédures relatives aux investissements étrangers en France, analyses sur l’état de santé de la filière, son état de préparation aux grands chantiers, sur les dépendances étrangères.
4/ Interagir efficacement avec les services déconcentrés du ministère au service du développement de la filière nucléaire : faire vivre un bon réseau de correspondants dans les régions notamment les régions à forte présence de la filière nucléaire, veiller à une bonne connaissance mutuelle des enjeux nationaux et locaux, assurer un suivi des projets d’intérêt majeur
5/ Assurer un suivi des textes européens, tant pour l’influence que la mise en œuvre (ex : IAA, RGEC, NZIA, CISAF) et plus généralement des leviers et freins européens pour la filière nucléaire française
6/ Préparer pour la DGE les réunions du conseils de politique nucléaire et du secrétariat interministériel du nucléaire international
Conditions d'exercice particulières
Les travaux sont menés en lien avec un autre chargé de mission de l’équipe nucléaire qui travaille plus spécifiquement sur les questions relatives au nucléaire innovant.
Le prix de l’énergie constitue un enjeu clé de la compétitivité des entreprises. Sous l’autorité du directeur de projet et l’autorité fonctionnelle du chef de projet, le titulaire du poste pourra également, pour une part minoritaire de son temps, contribuer aux actions de la DGE pour permettre aux industriels de disposer d’un prix de l’énergie accessible et prévisible. Le/la titulaire du poste pourra en particulier contribuer au suivi du traitement des aides d’urgence gaz électricité.
Le/la titulaire du poste est amené à travailler régulièrement avec les acteurs suivants : autres équipes de la DGE (ex : équipes européennes, autres équipes sectorielles, secrétariat général), DGEC, DINN, DGEFP, APE, DGFIP, services déconcentrés de l’Etat (DREETS), acteurs de la filière (ex : CSFN, GIFEN, NuclearValley, FFN), entreprises de la filière, Bpifrance.
Description du profil recherché
Le titulaire du poste devra faire preuve d’organisation, d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité.
Un intérêt pour la filière nucléaire et ses enjeux est nécessaire et des connaissances en la matière seront très utiles.
Le titulaire du poste doit avoir la capacité de réaliser des analyses détaillées, proposer des solutions et résumer à l’écrit ou à l’oral des situations complexes de façon synthétique et pédagogique. Des notions de base en droit et en comptabilité ou finance d’entreprise sont souhaitées.
Une capacité à interagir de façon efficace avec des interlocuteurs très variés est nécessaire. Le titulaire doit être à même de travailler en équipe et en réseau. La langue de travail est le français mais une maîtrise suffisante de l’anglais à l’écrit et à l’oral est nécessaire
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
7. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
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