Sous la responsabilité du responsable maintenance, le/la Coordinateur(trice) de Maintenance est notamment en charge de :
- Mettre à disposition des moyens de production en état de fonctionnement, conformes à la réglementation et performants ;
- Réaliser les interventions de maintenance corrective et d'amélioration sur son périmètre : analyse/diagnostic des pannes, réparations et essais de fonctionnement ;
- Intégrer une maintenance de 1er niveau avec l'aide de votre hiérarchique. Développement GMAO/ réalisation de gammes de maintenance (création de standard) ;
- Participer ou assurer la mise en service des nouveaux moyens ;
- Coordonner les interventions des prestataires ;
- Gérer (Ranger/inventorier/enrichir) les stocks de pièces de rechange.
Vous justifiez d'un Bac+2 en maintenance industrielle et d'une expérience d'au moins 3 années à un poste similaire.
Vous cultivez de réelles capacités d'intégration et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
Personne de terrain, d'un naturel rigoureux et autonome, vous êtes réactif face aux impondérables du quotidien afin de répondre au besoin de production.
Vous coordonnez et participez aux travaux correctifs et/ou amélioratifs via la GMAO avec une équipe de 5 techniciens. (notion de planning, de prise de décision face aux urgences)
Vous êtes en capacité d'intervenir sur les recherches de pannes, les dépannages et la maintenance de l'ensemble des machines.
De plus, vous êtes le bras droit du responsable maintenance et de ce fait, vous rendez compte sur le volet managérial.
Techniquement, vous faites preuve d'une polyvalence reconnue : compétences en électromécanique, (électricité, mécanique, soudure, pneumatique, hydraulique.)
Connaissance en irrigation, thermie serait un plus.
Participation :
- aux astreintes semaines ; du lundi au vendredi de 18h00 à 23h00 de semaine 17 à semaine 34, (rotation de 4 à 5 semaines)
- aux astreintes week-end et fériés toute l'année de 06h00 à 18h00 (rotation de 4 à 5 semaines)
Plages horaires en décalés du matin ou de journée.
Poste CDI, 35 h annualisées, à pourvoir dès que possible.
Poste à Saint Julien de Concelles, moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun mais accessibles par pistes cyclables.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Travailler en équipe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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