Vos missions en quelques mots Le Responsable Culture et Communication met en œuvre, sous la responsabilité du DGS et des élus délégués, les orientations décidées par l’assemblée délibérante relevant de son domaine de technicité. Dans ce cadre, il apporte également sa contribution aux autres unités de la collectivité. En relation avec le Maire, les élus et l'ensemble des agents de la collectivité, Il organise et coordonne son service et gère les moyens humains, matériels et financiers de la collectivité, il assure la gestion administrative culturelle et la communication de la Collectivité. Le Responsable Culture et Communication est en contact direct avec le public, les partenaires culturels et les autres states de collectivité territoriale et administration. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260513001733-responsable-pole-culture-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Les « savoirs » : Très bonnes connaissances des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans le domaine de la culture, de la jeunesse et des loisirs ; -Expérience dans la gestion de projet et l’encadrement d’équipe, sens du travail en transversalité -Forte capacité d’investissement -Connaissances approfondies de la réglementation technique des spectacles Les « savoir-faire » : -Management d’équipe ; -Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées, créativité -Gestion administrative rigoureuse -Réactivité Les « savoir-être » : - Disponibilité et assiduité ; -Autonomie ; -Sens de l’écoute ; -Bonnes capacités managériales ; -Sens de l’organisation ; -Apprécier et favoriser le travail en équipe et savoir gérer les conflits ; Polyvalence ; -Esprit créatif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.