Rejoignez un acteur majeur de l'assurance en pleine transformation numérique ! Le cabinet de recrutement Externatic accompagne aujourd'hui une grande structure du secteur de l'assurance, reconnue pour sa capacité d'innovation et sa solidité sur le marché français. Dans le cadre d'un programme d'envergure, visant à révolutionner la compétitivité par la refonte des systèmes de tarification et de souscription, notre client recherche son ou sa futur(e) Business Analyst. En intégrant ce projet stratégique, vous participez activement à l'évolution des parcours clients et au déploiement de nouveaux outils d'aide à la vente. Vos Missions : Au coeur de la stratégie métier et IT En tant que référent fonctionnel, vous faites le pont entre les directions métiers et les équipes techniques (MOE, urbanistes). Vos responsabilités incluent : - Cadrage et Analyse : Accompagner et challenger les besoins des métiers dans le contexte de la refonte du modèle de tarification. - Ingénierie des exigences : Formaliser, documenter et prioriser les spécifications fonctionnelles pour garantir la cohérence avec la stratégie globale. - Animation et Facilitation : Piloter des ateliers de travail avec les parties prenantes pour définir les processus cibles et proposer des optimisations innovantes. - Collaboration IT : Travailler main dans la main avec les équipes de développement pour assurer une compréhension parfaite des besoins exprimés. - Cycle de vie projet : Intervenir sur toutes les phases, depuis le cadrage initial jusqu'aux phases de tests (recette) et au déploiement final. Avantages Avantages : - Équilibre vie pro/perso exceptionnel : Profitez d'environ 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, complétés par un Compte Épargne Temps (CET). - Flexibilité : Accès au télétravail pour une organisation souple (2jours/semaines) - Rémunération annuelle 60-65K€ brut. - Mutuelle prise en charge à 100%, - Accompagnement : Un parcours d'intégration complet et un accès facilité à la formation continue pour rester à la pointe de votre expertise. Processus de recrutement : 1 er entretien avec un consultant d'Externatic 2 ème entretien RH 3 ème entretien Manager
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