En soutien au Contrôleur RH, vos principales missions et opportunités seront les suivantes:Participer au processus de reporting mensuel (réel, prévisions) : consolider les données provenant de nos divisions, garantir la précision et l'exhaustivité des rapports RH, participer aux réunions RH pour examiner les données relatives aux employésContrôler la cohérence et assurer la fiabilité des données reportées : analyser et commenter les écartsContribuer au processus budgétaire et au plan stratégique en analysant l'évolution des effectifs et des coûts de nos divisions afin de soutenir la mise en œuvre de notre stratégie globaleParticiper à des études RH ponctuellesCoordonner le processus des demandes de recrutement avec les divisionsProposer de nouvelles idées pour engager nos équipes à travers le monde L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie automobile, un(e) Contrôleur(se) de Gestion en Ressources Humaines en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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