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Cadre socio-éducatif

Tulle
Fonction publique Hospitalière
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le chef de service éducatif est un relais entre le Responsable de l'établissement et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. * Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Animer et conduire les réunions * Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings * Apporter un appui technique aux professionnels * Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation * Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels * Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats * Organiser et garantir la continuité de l’accompagnement éducatif sur les différentes unités de vie du CDEF. * Sécuriser les admissions, les accueils d’urgence, les sorties et les orientations, en lien étroit avec le responsable d’établissement et le service de l’ASE * Veiller à la qualité des écrits professionnels, des transmissions, des projets personnalisés, des DIPC et des bilans éducatifs * Piloter le traitement éducatif des situations complexes et contribuer aux réunions de synthèse, de coordination et d’orientation * S’assurer de l’application des procédures internes, notamment en matière de sécurité, de protection des personnes accueillies, d’événements indésirables et de continuité de service * Participer au suivi des indicateurs d’activité : taux d’occupation, durées de séjour, situations en attente d’orientation, incidents, événements indésirables, absentéisme et continuité des plannings éducatifs * Contribuer à la démarche qualité, à l’évaluation externe HAS et à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue Profil recherché * Solides compétences managériales : animer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions, fixer et évaluer des objectifs * Capacité à organiser et coordonner les interventions éducatives et assurer l’articulation avec les partenaires scolaires, sanitaires, médico-sociaux et judiciaires * Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant, notamment en contexte de vulnérabilité familiale * Capacité à analyser des situations complexes, gérer l'urgence et prendre des décisions rapides * Aptitude à prévenir et résoudre les conflits, au sein de l'équipe comme avec les familles et partenaires * Posture d'interface confirmée : sens de la communication, travail en lien étroit avec la direction et connaissance de l'environnement juridique de l'ASE Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Localisation Localisation : 10 rue Souham 19100 TULLE Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter mviala@correze.fr cdef@correze.fr

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