Au sein de l’équipe RH du groupe, vous êtes en charge de la production de la paie de A à Z de nos populations structure/ terrain/ vacataires (CDI, CDD apprentis, stagiaires).
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
* Saisie des éléments variables de paie ;
* Gestion des dossiers arrêts maladie/prévoyance déclaration et suivi des IJ ;
* Gestion des saisies sur salaire et prêts ;
* Gestion des acomptes et toute attestation utile ;
* Gestion des titres restaurant dématérialisés ;
* Contrôle des bulletins ;
* Gestion des STC ;
* Préparation et transmission des documents de sortie ;
* Gestion des compteurs de congés, CET, congés ancienneté … ;
* Déclaration et contrôle des charges sociales et DSN.
Vous êtes également en charge de :
* Gestion des prévoyance/mutuelle (affiliation, modification, radiation);
* Gestion de la relation avec les organismes sociaux (mutuelle, CPAM, prévoyance) ;
* Être force de proposition dans les pistes d’amélioration ;
* Participer aux réunions mensuelles paie (élaboration du calendrier paie, remontées des problématiques, évolutions légales/techniques, identification des priorités du mois).
En fonction du profil et du niveau d’expérience, cette liste de tâches peut être amenée à évoluer.
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