Description du poste
1. Assure la tenue de la comptabilité de l'organisme.
2. Assure les traitements comptables journaliers et mensuels, dans le respect des délais impartis.
3. Réalise les opérations financières de l'organisme.
4. Effectue les paiements et encaissements : émission des paiements, identification et affectation des recettes.
5. Assure les opérations de gestion de trésorerie (alimentation et suivi des comptes financiers, paiements, encaissements, rapprochement bancaire).
6. Assure le suivi des comptes de tiers : ajustement et apurement.
7. Assure la vérification d'opérations spécifiques (frais de déplacement…).
8. Contribue aux opérations d'arrêté des comptes.
9. Contribue à l'atteinte des objectifs du service en matière de qualité comptable et de gestion de trésorerie.
Profil recherché
Vos compétences
10. Maîtriser les règles et principes comptables.
11. Faire preuve de rigueur et d'organisation.
12. Avoir des capacités relationnelles et d'adaptation (travail en équipe).
13. Maîtriser les outils bureautiques (Excel notamment).
Votre formation
14. BAC + 2 en Comptabilité.
Informations complémentaires
Prise de fonction :
15. Le 23 février .
Rémunération :
16. Niveau 4A, soit une rémunération brute mensuelle de 2.,88 € sur 14 mois complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective).
Temps de travail :
17. 39 heures par semaine (avec jours RTT).
Modalités de recrutement :
18. Pré-sélection des candidatures.
19. Epreuve écrite le 22 janvier .
20. Entretien le 4 février (pour les candidats ayant réussi les tests écrits) avec la Fondée de pouvoir, la Responsable du service Comptabilité et la Chargée de recrutement.
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