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Assistant administratif rh / administration du personnel (h/f) (cdi)

Créteil
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Assistant administratif en ressources humaines
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

Dans le cadre d'un futur recrutement, je recherche pour le compte de mon client, acteur reconnu du secteur du BTP, un Assistant Administratif Polyvalent (H/F) avec une dominante RH/ADP.
Le post est en CDI, basé à Chevilly-Larue (94).


Vous occuperez un rôle central dans l'organisation quotidienne et le suivi administratif des activités. Ce poste vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs internes et de contribuer activement à la fluidité des opérations.
Je recherche un profil rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel. ✨ Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e)- ADP en Agence BTP
Vous aimez le dynamisme d'une agence et avez le sens de l'organisation ? Rejoignez notre équipe pour gérer l'administratif et notamment le volet ADP tout en participant à la vie opérationnelle de nos projets !


VOS MISSIONS


Administration du personnel & gestion RH opérationnelle (75%)
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des salariés :
- Gestion des entrées et sorties du personnel (embauche, DUE, formalités administratives)
- Rédaction des contrats ouvriers et suivi des dossiers salariés
- Tenue et mise à jour des registres obligatoires et de l'organigramme
- Suivi des visites médicales, titres de séjour et obligations réglementaires spécifiques
- Gestion des congés payés, absences et suivi administratif du personnel
- Déclaration et suivi des accidents du travail
- Suivi des cartes BTP
- Gestion des contrats intérim et intégration dans l'ERP
- Validation des factures intérim via BAP
- Suivi des éléments variables de paie (primes, déplacements, paniers, acomptes...)
- Gestion des notes de frais
- Suivi des formations
- Gestion des dotations vestimentaires et préparation des équipements collaborateurs
- Rédaction de notes internes


️ Environnement BTP & suivi opérationnel
- Interface avec les équipes chantier et encadrement
- Suivi administratif des collaborateurs sur sites
- Gestion des contraintes liées aux déplacements et aux indemnités associées


Appels d'offres & support administratif (15%)
- Préparation des dossiers de candidature
- Montage et dépôt des offres dématérialisées
- Mise à jour des références et certificats de capacité
- Contribution à la communication externe (LinkedIn, site internet)


Secrétariat courant (10%)
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier
- Classement et archivage Plus qu'un CV, mon client recherche une véritable personnalité : quelqu'un capable de s'intégrer pleinement à l'équipe administrative composée de 3 personnes dont une responsable administrative, de s'adapter au rythme et aux spécificités du secteur BTP, et de contribuer au quotidien de l'agence avec enthousiasme et rigueur.


‍ Le profil idéal
- Bac + 2 minimum en gestion, administration, assistanat ou ressources humaines.
- Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en BTP ou secteur technique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels RH.
- Connaissance de la gestion administrative du personnel (pointages, congés, contrats, notes de frais).
- Maîtrise des appels d'offres.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Sens du relationnel et esprit d'équipe .
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter dans un environnement dynamique.
- Discrétion et respect de la confidentialité.


Salaire: selon profil / à titre indicatif entre 30K€ et 35K€
Poste: CDI 35h/hebdomadaire
Statut: ETAM
Date de prise de poste: Rapidement


Si ce poste vous fait échos et que vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez moi vite votre candidature et rejoignez mon client !

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